7月16日，公司2021年度職業技能大賽開幕式暨雞翅靜脈采血比賽在綜合樓成功舉行，來自研發部、質量管理部、診斷試劑部等部門的50名員工報名參加比賽，裁判由來自公司相關部門的10名專業技術老師擔任。 公司常務副總經理徐高原參加活動并講話。他表示，員工職業技能提升關乎公司事業發展，更關乎國家專業技術人才儲備;公司舉辦職業技能比賽，就是希望幫助大家提高業務技能，營造比學趕超、互促共進的良好氛圍，進一步激發員工積極進取的工作精神。 雞翅靜脈采血比賽是2021年公司職業技能大賽的首場比賽。參賽選手分為10組，每組5人共同比賽，綜合得分最高且用時最短者獲勝。50名參
為進一步提升員工素質，打造優質團隊，6月5日至6日，公司舉辦了為期兩天的“贏在執行、勝在溝通”卓越班組專項培訓。公司各部門的骨干員工、班組長及主任、主管共計69人參加了培訓。 本次培訓包括拓展與授課兩個環節。公司領導在開班儀式上寄語學員們要端正學習態度、改變學習思維，變被動為主動，不斷充實自己，緊跟時代步伐。 大家有共同的使命、共同的目標，只有共同奮斗，公司才能更加強大、不斷發展。 培訓
5月25日上午，武漢市政協副主席徐旭東一行蒞臨公司調研動物生物制品產業發展情況，公司董事長陳煥春院士、副董事長金梅林教授、常務副總經理徐高原博士熱情接待了徐旭東一行。 在公司研發中心和2020年新落成的智能化GMP生產車間大廳，徐旭東一行詳細詢問了公司科技創新、產品研發、市場服務等方面情況。公司技術人員通過車間大屏幕匯報了純懸浮生產和純化系統、自動灌流培養系統的載體反應器、自動化配液及在線過濾系統、乳化分裝和凍干分裝系統等重點生產工藝環節和智能生產設備工作情況。
5月8日，長江大學動物科學學院蘇曉云、劉晶兩位老師帶領學校動物醫學、動物科學專業學生來司參觀考察。公司副總經理陳關平、湯細彪等公司高管陪同參觀考察。 陳關平副總向各位師生介紹了科前生物20年來發展的基本情況，以及公司20年來始終堅持“科研項目來源于生產實際，科研成果及時轉化為生產力，技術與產品服務于經濟社會建設”的發展思路和實踐進展。我司工作人員為師生們介紹了公司為動物疫病防控與凈化做出的積極貢獻和所獲獎項榮譽。在工作人員的帶領下，長江大學師生一行先后參觀了公司智能制造中心、診斷中心和研發中心。 在參觀后的座談會上
陽春三月，萬物復蘇，在這勃勃生機的日子里，公司于3月27日、28日開展了為期兩天的新員工入職培訓。為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協作能力、增強個人素質、適應工作崗位、增強對公司的歸屬感和責任感，公司高度重視，精心組織，由公司領導和相關業務版塊負責人擔任講師，深入淺出的講授為新員工在融入企業的過程中注入了動力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎。 （新員工入職培訓合影） 培訓開始，常務副總經理徐高原博士圍繞“動物生物制品行業發展現狀與公司發展戰略及面臨的形勢與任務”與全體新員工進行了分享，講解了
2021年3月11日，武漢生物工程學院副校長、生命科學與技術學院院長李毅教授帶隊來司參觀考察，并慰問在司畢業生。公司常務副總經理徐高原博士、相關部門負責人和畢業生代表熱情接待了來訪嘉賓一行。 李毅副校長一行先后參觀了公司研發中心、生產基地，對公司20年來在動物生物制品領域取得的成績和作出的貢獻表示肯定，希望后期進一步加強校企雙方在科研項目、人才培養、學生就業創業等方面開展深入持久合作。 座談會上，徐高原博士首先代表公司對武生院一直以來對公司人才工作的支持表示感謝，部分畢業生已經成長為公司各崗位的骨干力量，并向李毅副校長一行匯報了公司發展情況。隨后，與會畢業生代表結合
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